202322. Januar 2023 – Bundesgerichtshof: Versicherung muss bei Betriebsunterbrechung im zweiten Lockdown zahlen22. Januar 2023 – Bundesarbeitsgericht: Gleicher Lohn auch für Minijobber14. Januar 2023 – Hessisches Bildungsurlaubsgesetz zum 1. Januar 2023 geändert14. Januar 2023 – LAG Schleswig Holstein: Arbeitnehmer hat in Freizeit „Recht auf Nichterreichbarkeit“20228. April 2022 – LAG München: Schadenersatzpflicht des Arbeitgebers bei Missachtung von Corona-Arbeitsschutzregeln21. März 2022 – BGH: Auch bei coronabedingter Absage einer Hochzeitsfeier besteht die Mietzahlungspflicht20. März 2022 – Aktuelle Definitionen Impfnachweis, Genesenennachweis und Testnachweis (§22a IfSG)20. März 2022 – BGH: Kein Schadenersatzanspruch gegen den Staat wegen Corona-Schließungen2. März 2022 – Neues zum betrieblichen Eingliederungsmanagement28. Februar 2022 – Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung vom Tisch26. Februar 2022 – Kündigungsschutz von Schwerbehinderten in der Probezeit202120. November 2021 – 3G-Regel am Arbeitsplatz (§28b IfSG): Erläuterungen, Hinweise und Kommentare (FAQs)7. November 2021 – Neues zur Schriftformpflicht bei langlaufenden Mietverträgen30. Oktober 2021 – Urlaub während Elternzeit24. Oktober 2021 – Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte im öffentlichen Dienst16. Oktober 2021 – Bundesarbeitsgericht: Kein Annahmeverzug bei Betriebsschließung wegen Lockdowns2. Oktober 2021 – Lohnansprüche bei 2G-Zugangsregeln26. September 2021 – Berechnung des Urlaubsanspruchs bei Ausscheiden im 2. Halbjahr12. September 2021 – Tapas-Bars dürfen sich womöglich nicht mehr „Champanillo“ nennen11. September 2021 – Entgeltfortzahlung ungeimpfter, an COVID-19 arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer11. September 2021 – Fragerecht des Arbeitgebers nach dem Impfstatus11. September 2021 – Die Bedeutung von Vollständigkeitsklauseln1. September 2021 – Eckpunkte der neuen Arbeitsschutzverordnung4. August 2021 – Fristlose Kündigung trotz „Rotzlappenbefreiung“ (Maske)1. August 2021 – Zahlungspflicht bei abgesagter Hochzeitsfeier1. August 2021 – Flutkatastrophe und Arbeitsrecht27. Juni 2021 – Testangebot versus Testpflicht19. Juni 2021 – Beschäftigung nach bestandener Ausbildungsprüfung19. Juni 2021 – Zulässige Nutzung eines Schankraums als Shisha-Bar14. Juni 2021 – OLG Dresden: Versicherer muss bei Restaurantschließung wegen Corona-Pandemie nicht zahlen14. Juni 2021 – Vorsicht bei Klauseln, die das Arbeitsverhältnis bei Erreichen des Rentenalters enden lassen21. Mai 2021 – Mindestlohn und Sachbezug19. Mai 2021 – Bundesgerichtshof bestätigt Unzulässigkeit der „engen Bestpreisklauseln“ von Booking.com19. Mai 2021 – Hausrecht contra medizinisches Maskenverbot14. Mai 2021 – Hochzeitsfeier abgesagt – Rückforderung der Anzahlung?14. Mai 2021 – Braucht jeder Betrieb einen Inklusionsbeauftragten?7. Mai 2021 – Kriterien zur Bestimmung von Mitarbeitern mit Anspruch auf Impfpriorisierung6. Mai 2021 – Bundesgerichtshof: Keine Altersdiskriminierung bei Einlassbeschränkungen zu Veranstaltungen6. Mai 2021 – Kein Beschäftigungsanspruch, wenn – ärztlich bestätigt – keine Maske getragen werden muss4. Mai 2021 – Corona-Anhuster kann Kündigung rechtfertigen3. Mai 2021 – LG Karlsruhe: Ein Mieter/Pächter, der durch eine zwangsweise Schließung seines Betriebs durch Pandemiebekämpfungsmaßnahmen betroffen ist, kann außerordentlich kündigen.2. Mai 2021 – Keine Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers bei Nichterfüllung Ausbildungsmindestnote30. April 2021 – Homeoffice – neue Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer28. April 2021 – Kündigung wegen einer Covid-19-Quarantäne23. April 2021 – Änderung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes auf den Weg gebracht16. April 2021 – Zweite Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung („Testpflicht“) veröffentlicht15. April 2021 – Gewerberaummiete: Mietminderung bei Flächenabweichung?15. April 2021 – Ausstattung Betriebsrat mit Technik für Videokonferenzen14. April 2021 – Erste Hinweise zur zweiten Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung („Testpflicht“)10. April 2021 – Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz kommt10. April 2021 – Impfpflicht im Arbeitsverhältnis1. April 2021 – Gehalt und Arbeitspflicht in Quarantäne1. April 2021 – VGH Baden-Württemberg lehnt Eilantrag einer Schankwirtschaft gegen die fortdauernde Betriebsschließung ab15. März 2021 – Ist Rufbereitschaft Arbeitszeit?4. März 2021 – Erste Urteile der Oberlandesgerichte zum Wegfall der Geschäftsgrundlage (§ 313 BGB) in Zeiten der Corona Pandemie