Sieben Irrtümer bei Abschluss und Beendigung eines Arbeitsvertrages
Arbeitsverträge bestimmen maßgeblich die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien. Deswegen muss man mögliche Stolperfallen bei der Formulierung und der Beendigung des Vertrages kennen. Je nach Blickwinkel eröffnen sie Chancen oder Risiken für die eigene Rechtsposition. Wir haben hier sieben klassische Irrtümer zusammengetragen und klären über die wahre Rechtslage auf.