Einem Mobbingopfer können Schmerzensgeld- und Schadensersatzansprüche gegen den Mobbingtäter zustehen. Eine Klage ist aber kein Selbstläufer. Weiterlesen …
Hier finden Sie Berichte zu aktuellen Gerichtsurteilen oder anderen neuen Entwicklungen im Arbeits- und Hotel- und Gaststättenrecht.
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Alle Artikel, Arbeitsrecht oder Gastronomierecht
Im Arbeitsrecht
Kündigung wegen HIV-Infektion kann zulässig sein
Das Kündigungsschutz gilt – von Ausnahmen für langjährig Beschäftigte abgesehen – nicht in Betrieben unter 10 Mitarbeitern und nicht für Arbeitsverhältnisse, die noch keine sechs Monate gedauert haben. Kündigungen sind in diesen Fällen unter sehr erleichterten Bedingungen möglich. Weiterlesen …
Übersicht über das Familienpflegezeitgesetz
Zum 01. Januar 2012 ist das „Familienpflegezeitgesetz“ in Kraft getreten. Lesen Sie im Beitrag mehr zu Voraussetzungen und Folgen einer Inanspruchnahme einer Pflegezeit. Weiterlesen …
Im Gastronomierecht
Links zu den einzelnen Ländergaststättengesetzen
Die ausschließliche Gesetzgebungskompetenz für das Gaststättenrecht ist aufgrund der Föderalismusreform im Jahr 2006 vom Bund auf die einzelnen Bundesländer übergegangen. Nur wenige Länder haben von dieser Kompetenz bisher Gebrauch gemacht. Lesen Sie im Beitrag, welche und was für die anderen Bundesländer gilt. Weiterlesen …
Basiszinssatz ab 1. Januar 2012 auf 0,12% gesenkt
Ab 1. Januar 2012 beträgt der Basiszinssatz nur noch 0,12% und nicht mehr 0,37%. Weiterlesen …
Außengastronomie: Unterschied zwischen Wirtschafts- und Sommergarten beachten!
Die Sommersaison 2012 will schon jetzt geplant sein, damit sie als Umsatzbringer ausgeschöpft werden kann. Viele Gastronomen planen aber nicht rechtzeitig und richtig. So wird beispielsweise häufig nicht beachtet, dass zwischen »Wirtschaftsgärten« und »Sommergärten« unterschieden werden muss. Wer hier die falschen Anträge stellt, hat das Nachsehen gegenüber der Konkurrenz. Weiterlesen …
