Sie konnten es bereits dem Kapitel "Kanzlei" entnehmen: Inhaltlich konzentrieren wir unsere anwaltliche Tätigkeit seit knapp fünfzig Jahren auf zwei Bereiche, das Arbeitsrecht und das Recht der Gastronomie (Hotel- und Gaststättenrecht). Mit welchen Fragen wir uns in diesem Rahmen schwerpunktmäßig beschäftigen, ergibt sich aus der folgenden Übersicht:
- Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit dem Abschluss von Arbeits- und Aufhebungsverträgen unter Berücksichtigung steuer- und sozialrechtlicher Fragen
- Beratung und Vertretung in Kündigungsschutzangelegenheiten einschließlich Zustimmungsersetzungsverfahren und Verfahren vor dem Integrationsamt
- Beratung und Vertretung bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung von Betriebsübergängen und Umstrukturierungen aller Art
- Beratung und Vertretung bei Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat, incl. Tätigwerden in betriebsverfassungsrechtlichen Einigungsstellen einschließlich Konzeption von Interessenausgleichen, Sozialplänen und sonstigen Betriebsvereinbarungen
- Beratung und Vertretung von Arbeitgeber(verbände)n bei Arbeitskämpfen und Tätigwerden in Tarifkommissionen
- Beratung und Vertretung in sonstigen arbeitsrechtlichen Fragen, sei es im Wege
außergerichtlicher Betreuung oder im Rahmen eines Klage- oder Beschlussverfahrens
(Stichworte: Abmahnung, AGG, Altersteilzeit, Arbeitnehmerüberlassung, Befristung, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsübergang, Elternzeit, Mutterschaftsurlaub, Outsourcing, Scheinselbständigkeit, Urlaub, Versetzung, Vertragsstrafe, Wettbewerbsverbot, Zeugnis)
- Beratung und Vertretung bei der Existenzgründung und Betriebsnachfolge
(Stichworte: Abstandszahlungen, Rechtsformwahl, steuerliche Fragen, Übernahmevertrag) - Beratung und Vertretung gegenüber Behörden in konzessionsrechtlichen Fragen
(Stichworte: Abwehr von Auflagen, Erteilung, Widerruf oder Übertragung der Konzession) - Beratung und Vertretung gegenüber Brauereien, Getränkefachgroßhändlern und Automatenaufstellern
(Stichworte: Bierlieferungsvertrag, Bonus-/Malusregelung, Darlehen, Minderbezug, Vertragsstrafe) - Beratung und Vertretung gegenüber Vermietern und Verpächtern
(Stichworte: Kündigung, Minderung, Nebenkosten, Renovierung, Sittenwidrigkeit) - Beratung und Vertretung gegenüber dem Endkunden
(Stichworte: Beitreibung, Gestaltung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Haftung, No-Show-Rechnung, Zechprellerei) - Beratung und Vertretung in sonstigen branchenrelevanten Fragen
(Stichworte: Gewerbekontrollen, Lebensmittelrecht, Melderecht, Nichtraucherschutz, Preisangaben, Straußwirtschaft) - Beratung und Vertretung in gastronomiespezifischen arbeitsrechtlichen Fragen
(Stichworte: Arbeitszeitrecht, Tarifrecht) - Beratung und Vertretung in gastronomiespezifischen steuerrechtlichen Fragen
(Stichworte: Außenprüfung, Betriebsprüfung, Laufende Besteuerung, Nachkalkulation, ordnungsgemäße Buchführung, Schätzungsberechtigung, Zuschätzung)
